Пакет документов персональных данных

Помощь по теме: "Пакет документов персональных данных" с полным описанием проблематики и решением. Ели у вас есть вопросы, то обратитесь к дежурному консультанту.

Документы по защите персональных данных в организации

Практически каждая компания собирает, обрабатывает и хранит данные о сотрудниках, клиентах, поставщиках, партнерах и других физлицах. При работе с конфиденциальной информацией не обойтись без комплекта документов по защите персональных данных.

Из чего состоит пакет документов по защите персональных данных

Различают организационные, технологические и методические документы. Организационные фиксируют задачи, функции и ответственность служб, отвечающих за защиту персональных данных работников. К ним относятся положения, должностные инструкции, акты, приказы, уведомления, письма.

Технологические инструктивные документы по защите персональных данных в организации отражают систему защиты конфиденциальных сведений о работниках. К ним относят: перечни, инструкции по обработке и защите ПДн.

Методические документы детализируют процессы защиты персональных данных работников, устанавливают порядок работы с документами, содержащими конфиденциальную информацию о сотрудниках, в типовых ситуациях. К ним относят правила работы с персональными данными.

Комплект документов по защите персональных данных утверждает руководитель организации. На каждом бланке ставятся визы согласования с заинтересованными лицами. С некоторыми документами субъекты персональных данных должны ознакомиться под роспись.

Источник: http://www.freshdoc.ru/zashita_personalnyh_dannyh/docs/

Чек-лист. Какие документы по персональным данным должны быть у юридического лица для успешного прохождения проверки Роскомнадзора? — DocShell 4.0

  • 20.06.2019
  • | Обработка ПДн
  • | 1 436

В последнее время скандалы, связанные с утечкой персональных данных, приобрели невиданный прежде масштаб. Подобные инциденты происходят все чаще. Финансовый и репутационный ущерб от их реализации становится все более ощутимым для компаний, а практика показывает, что даже у корпоративных гигантов отсутствует 100% уверенность в защищенности своей конфиденциальной информации.

Тем не менее, угроза эта касается не только крупных коммерческих организаций. Оператором персональных данных согласно российскому законодательству является любое юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и/или осуществляющие обработку персональных данных.

При этом исчерпывающего списка, что же является персональными данным, нет, но мы можем выделить самые важные из них:

адрес места регистрации и/или проживания;

номер банковской карты и/или лицевого счета.

Исходя из списка выше, можно понять, что в качестве оператора персональных данных может выступать любая организация, которая обрабатывает данные своих сотрудников. Следовательно, под проверку Роскомнадзора может попасть каждая организация.

Что первым проверит Роскомнадзор?

Роскомнадзор, конечно, не будет следить круглосуточно за вашей организацией. Первое, на что обратит внимание регулятор во время проверки, — наличие и актуальность документов, регламентирующих порядок сбора, хранения, обработки и уничтожения персональных данных граждан. Эта организационно-распорядительная документация является фундаментом успешной и эффективной системы защиты информации, и потому очень важна. ОРД определяет ответственных лиц, их обязанности, порядок работы с данными, уровень доступа, алгоритмы реагирования в случае возникновения инцидентов и другие важные нюансы.

Весь перечень документации, регламентирующей деятельность оператора ПДн, содержится более чем в 30 нормативно-правовых актах. Чтобы разобраться в них и выделить главное – понадобится большое количество времени. Для вашего удобства мы собрали весь список, требуемых законодательством документов по персональным данным, в единый чек-лист. Данный список поможет вам определить уровень готовности вашего пакета ОРД к проверкам регулятора.

Чек-лист готовности пакета документов к проверке Роскомнадзора для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

    1. Акт установления уровня защищенности информационных систем персональных данных.
    2. Акт классификации государственной информационной системы или муниципальной информационной системы.
    3. Журнал регистрации письменных запросов граждан на доступ к своим персональным данным.
    4. Журнал регистрации обращений граждан для получения доступа к своим персональным данным.
    5. Журнал регистрации инцидентов информационной безопасности.
    6. Заключение об оценке вреда субъектам персональных данных.
    7. Инструкция об осуществлении контроля выполнения требования по защите персональных данных.
    8. Инструкция по допуску лиц в помещения, в которых ведется обработка персональных данных.
    9. Инструкция по учёту машинных носителей и регистрации их выдачи.
    10. Модель угроз.
    11. Отзыв согласия субъекта персональных данных.
    12. Перечень информационных систем персональных данных.
    13. Перечень мероприятий по защите персональных данных.
    14. План внутренних проверок состояния защиты персональных данных.
    15. Политика обработки персональных данных.
    16. Положение об ответственном за организацию обработки персональных данных.
    17. Положение о порядке обработки персональных данных.
    18. Положение по работе с инцидентами информационной безопасности.
    19. Приказ «О ведении журнала ознакомления работников, непосредственно осуществляющих обработку персональных данных, с положениями законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе требованиями к защите персональных данных, документами, определяющими политику оператора в отношении обработки персональных данных, локальными актами по вопросам обработки персональных данных и обучения указанных сотрудников.
    20. Приказ «О журнале учета посетителей».
    21. Приказ «О журнале регистрации инцидентов информационной безопасности».
    22. Приказ «О журнале учёта проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя, проводимых органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля».
    23. Приказ «О назначении ответственного за организацию обработки персональных данных».
    24. Приказ «О назначении комиссии по работе с инцидентами информационной безопасности».
    25. Приказ «О создании комиссии по установлению уровня защищенности персональных данных в информационных системах персональных данных».
    26. Приказ «Об организации мероприятий по защите персональных данных».
    27. Приказ «Об ответственности за обработку и защиту персональных данных».
    28. Приказ «Об установлении границ контролируемой зоны объектов информатизации».
    29. Приказ «Об утверждении мест хранения материальных носителей персональных данных».
    30. Приказ «Об утверждении перечня лиц, имеющих право доступа в помещения, где размещены используемые средства криптографической защиты информации (СКЗИ), хранятся СКЗИ и (или) носители ключевой и аутентифицирующей и парольной информации СКЗИ».
    31. Приказ «Об утверждении типового обязательства работника о неразглашении персональных данных субъектов персональных данных».
    32. Приказ «Об утверждении типовой формы разъяснения субъекту персональных данных юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные».
    33. Приказ «Об утверждении форм актов уничтожения персональных данных».
    34. Приказ «Об утверждении форм согласий на обработку персональных данных».
    35. Приказ «Об утверждении типовой формы поручения обработки персональных данных».
    36. Типовая форма поручения обработки персональных данных.
    37. Уведомление об обработке персональных данных.
Читайте так же:  Как получить судебный приказ о взыскании алиментов
Скачать чек-лист
Что делать, если ваш пакет ОРД неполный или ненадлежащего качества?

Естественно, организационно-распорядительную документацию необходимо привести в порядок – дополнить недостающими документами и актуализировать имеющиеся. Но разрабатывать документацию вручную — трудоемкий и длительный процесс. Автоматизируйте его! Воспользуйтесь системой DocShell. Узнайте, как она работает.

Оставьте заявку на подключение бесплатного тестового доступа к системе по бесплатному номеру телефона 8-800-770-01-31.

Источник: http://docshell.ru/personal-data/check_list_docs_proverka_rkn_pdn_urlitso/

Документы по персональным данным для ФЗ № 152

В связи с выходом ФЗ № 152 «О персональных данных» операторам персональных данных, необходимо выполнить комплекс мероприятий по защите персональных данных, включая разработку пакета организационно-распорядительных документов.

Вы будете полностью соответствовать требованию ФЗ № 152

Мы предлагаем купить за 11900р 5900 рублей полный комплект типовых организационно-распорядительных документов по персональным данным с 30% скидкой, который поможет полностью документировать все процедуры по защите персональных данных и ваша компания будет соответствовать всем требованиям закона, либо или заказать разработку всей документации у нас.

Пакет типовых документов 5900р
Разработка документов для компании от 20000р

Это будет выгодно малым и средним компаниям, которые не в состоянии потратить большие деньги на разработку организационно-распорядительной документации по защите персональных данных и не могут себе позволить содержать в штате таких специалистов как специалист по информационной безопасности и технический писатель.

Памятка по ФЗ-152.

Пакет документов включает в себя (обновление 2019 года):

Положение по обработке персональных данных, включающее формы
согласия субъекта на обработку персональных данных (ПД)
уведомления оператора об обработке ПД
поручения третьей стороне на обработку ПД
акта уничтожения персональных данных
уведомления о прекращении обработки и уничтожении ПД
отзыва согласия субъекта на обработку персональных данных
запроса субъекта на предоставление сведений об обработке ПД
запроса субъекта на уточнение ПД
уведомления субъекта об обработке персональных данных
уведомления о внесении изменений в персональные данные
уведомления о прекращении обработки персональных данных оператором и др.

Приказ об организации работ по защите персональных данных, содержащий сведения о назначении (утверждении):
ответственного за обработку персональных данных в информационных системах персональных данных
ответственного за обеспечение функционирования средств защиты информации
списка лиц, допущенных к работе со средствами защиты информации
списка лиц, допущенных к работе с персональными данными, обрабатываемыми в информационной системе, для выполнения служебных (трудовых) обязанностей
списка помещений, в которых разрешается обработка персональных данных
списка мест хранения носителей ПДн

Под редакцией заместителя руководителя Роскомнадзора А.А. Приезжевой.

Ответственность за отсутствие документов

1) Уголовная
Статьи: 137 УК РФ.
Штраф до 200.000 рублей, либо лишение свободы на срок до 2х лет.

2) Административная
Статьи: Статья 13.11 КоАП РФ, 13.12 КоАП РФ, Статья 19.5 КоАП РФ.
Суммарный штраф от 335000р.,возможно лишение свободы на срок до 2х лет.

3) Гражданская
Статьи: Статья 17 №152-ФЗ «О персональных данных», Статья 24 №152-ФЗ.
Возмещение морального вреда по решению суда.

Почему компании заказывают у нас?

Документы разработаны полностью в соответствии с требованиями нормативных документов в области защиты персональных данных
Индивидуальная разработка, в отличии от сервисов и генераторов документов, исключит возможные проблемы и штрафы со стороны проверяющих структур
Найдёте дешевле – продадим со скидкой 10% от этой цены
Уже более 237 организаций из разных регионов России успешно воспользовались нашими документами по защите персональных данных
Приобретая пакет документов по персональным данным Вы значительно сэкономите своё время и обеспечите всей необходимой документацией свою организацию и она будет соответствовать ФЗ № 152

Как купить комплект документов

Стоимость полного комплекта проектов организационно-распорядительных документов составляет 5900 рублей!
Все, что Вам надо сделать — это адаптировать шаблоны документов по защите персональных данных к специфике Вашей организации.

Можно облегчить задачу — заказать адаптацию документов у нас.

Так же, мы можем провести обследование информационных систем на предмет законности обработки персональных данных и, при необходимости, выработать рекомендации по обеспечению безопасности обрабатываемых персональных данных

Вы можете купить данный пакет типовых документов по защите персональных данных сделав запрос по почте или заполнить соответствующую форму.

Мы принимаем:

Сбербанк Яндекс.Деньги WebMoney Mastercard Visa

Источник: http://www.swrit.ru/dokumenty-po-personalnym-dannym.html

Документы по персональным данным: какие бумаги должны быть в организации, чтобы успешно пройти проверку РКН?

Согласно Федеральному закону «О персональных данных» от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ уполномоченным органом по вопросам персональных данных является Роскомнадзор. Этот же нормативно-правовой акт регламентирует перечень документов, которые подаются туда операторами ПД, которые занимаются обработкой идентификационных данных граждан.

Любая организация или ресурс, которая имеет дело с информацией о клиентах или пользователях, должны подать ряд документов в РКН. Данная обязанность может лечь на любого владельца бизнеса или держателя сайта, ведь стоит только сделать форму регистрации или обратной связи – и он автоматически становится тем самым ОПД.

Читайте так же:  Судебная практика выплаты морального вреда

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-47-92 . Это быстро и бесплатно !

Какой комплект бумаг должен быть в организации?

Для того, чтобы успешно проходить все проверки Роскомнадзора, согласно требованиям Федерального закона №152-ФЗ могут понадобиться следующие документы по персональным данным:

  1. Перечень обрабатываемых ПД.
  2. Приказ о назначении комиссии по защите.
  3. План мероприятий по защите.
  4. Положение о комиссии по защите.
  5. Перечень должностей и третьих лиц, допущенных к ОПД (Обработке персональных данных).
  6. Согласие на ОПД.
  7. Перечень информационных систем.
  8. Обязательство о неразглашении.
  9. Соглашение о соблюдении безопасности.
  10. Перечень средств защиты информации.
  11. Техпаспорт информационных систем.
  12. Перечень помещений.
  13. Приказ о назначении ответственных лиц.
  14. Положение об ОПД.
  15. Положение по защите.
  16. Политика в отношении ОПД.
  17. Инструкция ответственного лица.
  18. Инструкция администратора безопасности.
  19. Регламент определения уровней защищенности.
  20. Техзадание на систему защиты.
  21. Модель угроз безопасности.
  22. Акт определения уровней защищенности.
  23. Протокол определения ущерба субъекту ПД.
  24. Уведомление об ОПД.
  25. Инструкция пользователя информационных систем.
  26. Регламент учета, хранения и уничтожения носителей.
  27. Регламент допуска сотрудников и других лиц.
  28. Регламент реагирования на запросы субъектов ПД.
  29. Регламент резервного копирования.
  30. Регламент проведения контрольных мероприятий.
  31. Регламент по трансграничной передаче данных.

И некоторые другие документы в зависимости от специфики деятельности оператора.

Образцы и бланки

Ниже приведены бланки и образцы документов по обработке персональных данных:

Что содержит пакет сопровождающей документации?

Для каждого из этих действий предусмотрены нормативные документы.

Сбор и обработка

  • Перечень должностей и других лиц, допущенных к ОПД — Основания передачи данных на обработку, списки контрагентов и сотрудников.
  • Перечень обрабатываемой информации — Содержит цели и основания обработки, условия ее прекращения, состав данных, категорию субъектов.
  • Перечень помещений для ОПД — Адреса офисов и помещений, где возможна обработка ПД.
  • Инструкция ответственного за организацию обработки — Документ, который устанавливает права, обязанности и ответственность ответственного за организацию процесса (юридической фирмы, сотрудника, системного интегратора).
  • Об обработке данных — Положение, устанавливающее правила обработки, хранения и использования информации, ответственность оператора и права субъекта.
  • Политика в отношении ОПД — Публичный документ без содержания отсылок, который располагается на видном месте офисов и на сайте оператора.
  • Уведомление об ОПД — Документ, который подается в РКН потенциальным оператором до начала работы с информацией с целью включения фирмы, индивидуального предпринимателя, физического лица или другого объекта, имеющего дело с ПД в реестр операторов ПД.

Хранение

Регламент учета, хранения и уничтожения носителей — Определяет все процедуры учета, хранения и, в предусмотренных законом случаях, возможные способы уничтожения носителей.

Защита

  • Приказ о назначении комиссии — Приказ, определяющий состав комиссии, которая, руководствуясь специальным Положением, будет следить за соответствием обеспечиваемых мер защиты действующему законодательству (В данном случае 152-ФЗ).
  • О комиссии по защите — Положение, которое определяет права, обязанности и ответственность членов Комиссии.
  • Перечень средств защиты — Содержит список специализированных средств, применяемых в конкретной компании.
  • Приказ о назначении лиц, ответственных за обработку и защиту.
  • Положение по защите — Информация о системе защиты, требования к ней и порядок ее реализации.
  • Регламент определения уровней защищенности — Определяет и описывает уровни защищенности, видов угроз и ущерба.
  • ТЗ на систему защиты данных — Описание необходимых защитных подсистем, которые должны обеспечить корректную безопасную работу операторов.

Передача

  • Регламент по трансграничной передаче информации — Определяет порядок передачи данных через границу РФ.
  • Заявление физического лица о согласии на передачу оператором данных третьим лицам — Образец заявления, которое свидетельствует о добровольном согласии субъекта.
  • Согласие на передачу данных работника третьим лицам — Документ, который в случае необходимости пишется наемным сотрудником в пользу работодателя, который в данном случае является оператором.

Разглашение

Роскомнадзор — это структура с широким спектром полномочий и обязанностей, а персональные данные — довольно сложная тема, вызывающая много споров. Для успешного взаимодействия с исполнительными органами и законом нужно изучить большое количество тонкостей.

К счастью, в современных реалиях, в век широкой доступности информации, в сети можно найти любой интересующий оператора или субъекта документ и изучить его, что сильно облегчает задачу. В этой сфере нет мелочей и нужно быть крайне внимательным, ведь то, что может показаться сотруднику незначительным, может оказаться нарушением законодательства.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-47-92 (Москва)
Это быстро и бесплатно !

Источник: http://101million.com/personal/priem-na-rabotu/konfidentsialnaya-informatsiya/personalnye-dannye/dokumenty-po-pd.html

Пакет документов по персональным данным

Что требует закон?

Закон вступил в силу 7 июня 2006 г. и требует, чтобы каждый оператор разработал пакет организационно-распорядительной документации (ОРД) по обработке и защите персональных данных. О чем конкретно должна быть документация, сказано в статьях 18.1 и 19 закона.

Вроде все просто: открываем статьи 18.1 и 19 закона, читаем, что там написано, и пишем необходимую документацию применительно к нашей организации, конечно, не забывая перед этим прочитать весь закон целиком. При таком подходе, как показывает практика, операторы разрабатывают 3-5 документов, считая, что они выполнили требования закона и, проверка Роскомнадзора им не страшна.

Однако в жизни не все так просто. Чтобы понять, что описанный выше подход не является верным, достаточно сказать, что полноценный пакет ОРД насчитывает около 40 документов!

Почему же так много документов, и что в них должно содержаться? Давайте разбираться.

Читайте так же:  Образец мирового соглашения при разделе

Какие документы необходимо разработать по 152-ФЗ?

В самом ФЗ-152 по большей части требования сформулированы общими фразами, и тем, кто не сталкивался с этим прежде, трудно понять, что же прячется под теми или иными формулировками.

Ниже приведен составленный на основе практического опыта перечень документов, требуемых статьями 18.1 и 19 закона:

Наименование документа Приказ об ответственном за организацию обработки персональных данных Правила/положение об обработке персональных данных Положение об оценке вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных, с приложением:

Внимание: указанных выше документов не достаточно, чтобы соответствовать 152-ФЗ полностью и пройти проверку Роскомнадзора, так как нужно учитывать иные пункты закона и подзаконных нормативно-правовых актов.

Камни преткновения

На практике операторы персональных данных сталкиваются со следующими основными проблемами при разработке пакета ОРД для соответствия требованиям закона:

  1. Не знают, как трактовать то или иное требование закона, а в частности — статьи 18.1 и 19 закона, без чего невозможно разработать полный и правильный пакет документов.
  2. Не знают подзаконные нормативно-правовые акты в области персональных данных (помимо 152-ФЗ), которых насчитывается более 6 (шести) и в соответствии с которыми необходимо разработать дополнительные ОРД.
  3. Не знают, какой конкретно документ и приложение к нему нужно разработать по тому или иному требованию закона.
  4. Не проходили проверку Роскомнадзора и поэтому не знают, какие конкретно документы требует регулятор на проверке и какие дополнительные документы могут быть запрошены.

Лайфхак по правильной разработке пакета ОРД

Видео (кликните для воспроизведения).

Чтобы сделать пакет документов действительно соответствующим требованию закона и пройти проверку Роскомнадзора, необходимо сделать следующее:

  1. Прочитать и проанализировать сам закон вдоль и поперек и особенно статьи 18.1 и 19 закона.
  2. По каждому пункту статей 18.1 и 19 закона понять, какие внутренние документы у вас имеются, и сверить со списком выше.
  3. Проанализировать подзаконные нормативно-правовые акты правительства, ФСБ и ФСТЭК России (см ниже) и составить перечень дополнительных ОРД к разработке.
  4. Обратиться к базам знаний, а также судебной практике правоприменения 152-ФЗ: Гарант, Консультант, сайт Роскомнадзора.
  5. Посмотреть на сайте Роскомнадзора рекомендации по составлению политики персональных данных, а также другие методические документы.

Подзаконные нормативно-правовые акты по персональным данным

Чтобы соответствовать 152-ФЗ, необходимо выполнить требования не только статей 18.1 и 19 ФЗ-152, но и следующих нормативно-правовых актов:

  • Постановление Правительства от 1 ноября 2012 г. № 1119;
  • Постановление Правительства от 15 сентября 2008 г. № 687;
  • Приказ ФСТЭК России от 18 февраля 2013 г. № 21;
  • Приказ ФСБ России от 10 июля 2014 г. N 378;
  • «Базовая модель угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных», утверждена заместителем директора ФСТЭК России 15.02.2008, № 1679 дсп от 25.03.2008;
  • «Методика определения актуальных угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных» утверждена заместителем директора ФСТЭК России 14.02.2008, № 1682 дсп от 25.03.2008.

Пакет ОРД по 152-ФЗ: цена вопроса

Трудоемкость разработки пакета документации достаточно большая, ввиду большого объема самих документов, а также необходимости анализа целого ряда подзаконных нормативно-правовых актов и практики правоприменения (анализ судебных решений).

Поэтому стоимость типового комплекта документации для одной организации, как правило, составляет от 45 до 150 тысяч рублей.

Что предлагаем мы?

Мы предлагаем вам типовой набор организационно-распорядительной документации, необходимый для соответствия требованиям 152-ФЗ и прохождения проверки Роскомнадзора, за 45 тысяч рублей с гарантией по договору.

Источник: http://xn--90ao1ar.xn--p1ai/podgotovka-po-152-fz/razrabotka-dokumentatsii/

Практическое руководство по составлению обязательства о неразглашении персональных данных и образец документа

В наше время сложно что-то утаить от окружающих. Устраиваясь на работу, регистрируясь на очередном сайте, делая покупки в интернете мы сообщаем свой пол, указываем дату рождения, оставляем адрес электронной почты. Подобная информация, относящаяся к физическому лицу, будет являться персональными данными. В действиях по обработке, сбору, хранению информации принимают участие две стороны: субъект и оператор.

Федеральный закон № 152-ФЗ подразделяет операторов на несколько категорий: физические лица, индивидуальные предприниматели, юридические лица, муниципальные органы, государственные органы. Схема отношений субъект и оператор подходит и к участникам трудовых правоотношений. Федеральный закон № 152 обеспечивает защиту прав и свобод при обработке персональных данных работника.

С целью защиты персональных данных работников руководителями предприятий разрабатывается Приказ об утверждении списка лиц, имеющих доступ к персональным данным работников. С перечисленных должностных лиц берется письменное обязательство о неразглашении персональных данных работников.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-47-92 . Это быстро и бесплатно !

В каких случаях документ необходим?

Соответственно в организациях разработкой документа занимается кадровая служба. Обязательство составляется для того, чтобы работодатель смог защитить себя и работников от недобросовестных подчиненных. При устройстве на работу некоторые сотрудники получают полный доступ к сведениям о семье, месте проживания, опыте работы, доходах, заболеваниях своих коллег (какая еще информация считается персональными данными читайте тут, а какие сведения могут входить в понятие ПД мы рассказывали здесь).
Читайте так же:  Сколько зарабатывает инспектор по делам несовершеннолетних

Таким образом, пакет стандартных кадровых документов работодателя должен содержать форму обязательства о неразглашении персональных данных. На уровне документального оформления отношения субъекта и оператора выглядят так: субъект дает согласие на обработку данных, а оператор принимает на себя обязательство о неразглашении.

Обязательство о неразглашении персональных данных работника подписывает гражданин, который так или иначе привлекается к их обработке.

Принцип составления

Однако все документы имеют схожий формат и составляются примерно одинаково. А именно: шапка документа, его основная часть (права и обязанности), раздел с ответственностью и штрафами, в конце документа ставим дату, подпись и расшифровку подписи.

Оформление

В шапке обязательства придерживаемся такого порядка:

  • Сведения о работодателе (наименование, адрес компании).
  • Сведения о работнике (должность, паспортные данные).
  • Ссылка на основании чего составлен документ (приказ, положение о защите персональных данных).
  • Дата, номер составления документа.

Раздел «Права»

В разделе права следует предусмотреть следующие пункты:
  1. Работник имеет право использовать персональную информацию только по целевому назначению в соответствии со своими должностными обязанностями.
  2. Соблюдать нормативные и правовые акты.
  3. На усмотрение работодателя включить иные пункты, не нарушающие нормы трудового законодательства.

В обязательстве о неразглашении должен содержаться подробный перечень сведений, к которым сотрудник имеет доступ, но не должен разглашать, например: где родился, места работы и жительства, номера телефонов (кто, как и при каких обстоятельствах имеет право на разглашение ПД мы рассказывали тут).

Обязанности

  1. Не передавать и не раскрывать третьим лицам полученные конфиденциальные сведения.
  2. Сообщать руководителю организации о попытках получить конфиденциальную информацию сторонними лицами.
  3. Не использовать для извлечения собственной выгоды.
  4. При работе с персональными данными работников соответствовать нормативным правовым актам, которые регламентируют вопросы защиты таких сведений.
  • Скачать форму обязательства о неразглашении персональных данных
  • Скачать образец обязательства о неразглашении персональных данных

Ответственность

Следует указать размер штрафа, сослаться на статью 24 Федерального закона № 152, статья 13.14 Кодекса об Административных правонарушениях Российской Федерации.

Размер штрафа в случае нарушения правил обращения с личными сведениями:

  1. Для граждан — от пятисот до тысячи рублей.
  2. Для должностных лиц — от четырех до пяти тысяч рублей.

Кроме того, за оглашение личных данных может быть применена ответственность в виде увольнения (подп. «в» п. 6 ч. первой ст. 81 ТК РФ). Для увольнения по данной статье потребуется доказать, что работник каким-либо способом разгласил (рассказал по секрету, опубликовал и прочее) информацию.

Под текстом письменного обязательства о неразглашении персональных данных работнику и работодателю необходимо поставить дату и подпись с расшифровкой.

Век технологий шагает с большой скоростью. Наши персональные данные повсюду. В поликлинике, на работе, в банках, в сети интернет. За всеми этими организациями стоят люди, обычные люди. И вся информация о наших детях, близких, друзьях в любой момент может быть уничтожена, похищена, изменена.

И тогда возникнут проблемы с идентификацией личности. В других случаях кража или случайная потеря личных данных может привести к другим неприятным последствиям как: взятие кредита в банке на чужое имя, подделка документов и другие незаконные вещи.

Чтобы избежать подобных инцидентов следует не пренебрегать такими документами как обязательство о неразглашении личности. Даже самый не высокого ранга работник обязан выполнять свои трудовые обязанности качественно, соблюдать меры безопасности.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-47-92 (Москва)
Это быстро и бесплатно !


Источник: http://101million.com/personal/priem-na-rabotu/konfidentsialnaya-informatsiya/personalnye-dannye/obyazatelstva-o-nerazglashenii.html

Онлайн-сервис Б-152 для разработки документов по №152-ФЗ

Сервис предоставляет возможность разработки всей необходимой внутренней документации, которая нужна для выполнения требований закона №152-ФЗ, с помощью простого и понятного веб-интерфейса.

Узнайте подробнее о нюансах №152-ФЗ
у экспертов по вашей отрасли

Документы, составленные экспертами в области ПДн

В сервисе собрана необходимая документация, которая нужна для выполнения требований закона №152-ФЗ и прохождения проверок Роскомнадзора без штрафов. База документов обновляется автоматически, и благодаря сервису у вас всегда будут последние версии документов, соответствующих изменениям в законодательстве.

Подсказки по заполнению документов

Сервис содержит подсказки, которые помогут правильно заполнить документы. Готовый документ сопровождается пояснением для чего нужен, что с ним дальше делать и когда актуализировать в следующий раз.

Уведомления об изменениях и простое обновление документов

При изменении законодательства онлайн-сервис Б-152 предупредит вас об изменении того или иного документа. Сервис обновит документы автоматически или задаст несколько новых вопросов, после чего вы сможете скачать уже обновленный документ.

Удобство работы с сервисом

Работа с сервисом Б-152 происходит через этот сайт. Сразу после авторизации на сайте можно начинать работу над подготовкой документов по защите персональных данных. Делать это можно везде, где есть доступ в интернет, главное знать логин и пароль для входа.

Не нужны специальные знания

Чтобы получить готовый документ вам необходимо только заполнить анкету. Вопросы в анкете просты, поэтому заполнять их может человек, не имеющий специальных знаний в области информационной безопасности. После ввода информации в анкете онлайн-сервис Б-152 ее анализирует и выдает готовый документ.

Поддержка экспертов в области защиты персональных данных

При возникновении вопросов вы получите квалифицированную поддержку наших специалистов. Они помогут заполнить документы и разъяснят требования законодательства в области защиты персональных данных. Вам не придется гуглить. Также эксперты проверяют документы, заполненные вами с помощью онлайн-сервиса Б-152*.

*Опция доступная пользователям в тарифе «Премиум».

i Полезная информация

Согласно Федеральному закону № 152-ФЗ «О персональных данных» под персональными данными подразумевается любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).

  • фамилия, имя, отчество;
  • год, месяц, дата и место рождения;
  • адрес места регистрации и проживания;
  • семейное, социальное, имущественное положение;
  • образование, профессия, доходы;
  • паспортные данные;
  • и т.п.
Читайте так же:  Гражданско правовая ответственность примеры из жизни

На заметку: Позиция судов такова, что даже отдельный email или номер мобильного телефона также является персональными данными, так как он позволяет косвенно определить физическое лицо (субъекта персональных данных) http://bit.ly/delo_provider.

Согласно закону №152-ФЗ «О персональных данных» под обработкой персональных данных подразумевается любое действие или совокупность действий с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение.

Персональные данные необходимо защищать согласно 152-ФЗ «О персональных данных», который вменяет это в обязанность каждой компании, индивидуальному предпринимателю или бюджетной организации, обрабатывающим персональные данные. Оператор персональных данных обязан принять ряд мер для выполнения требований законодательства Российской Федерации, касающихся обработки и обеспечения безопасности персональных данных.

В противном случае оператор персональных данных и его сотрудники могут понести дисциплинарную, административную и уголовную ответственность, а запрет на обработку персональных данных Роскомнадзора может привести к остановке деятельности компании.

В Российской Федерации существует три основных регулятора в данной сфере:

  • Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) является уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных и осуществляет контроль и надзор за соответствием обработки персональных данных требованиям законодательства Российской Федерации в области персональных данных.
  • Федеральная служба по техническому и экспортному контролю (ФСТЭК России) осуществляет контроль и надзор за организационными и техническими мерами защиты персональных данных.
  • Федеральная служба безопасности (ФСБ России) осуществляет контроль и надзор за защитой биометрических персональных данных и криптографическими мерами защиты персональных данных.

Регуляторы проводят как плановые, так и внеплановые проверки, о которых операторы персональных данных предупреждаются за сутки.

Для выполнения закона необходимо иметь пакет организационно-распорядительной документации, назначить ответственных лиц за организацию обработки и обеспечение безопасности персональных данных, подать уведомление об обработке персональных данных в Роскомнадзор, определить уровень защищенности информационных систем для хранения персональных данных и принять организационные и технические меры для обеспечения безопасности персональных данных.

На заметку: Выполнить требования закона можно следующими способами:

  • Заказать комплексный аудит, привести бизнес-процессы в соответствие требованиям закона №152-ФЗ и поручить разработку комплекта документов экспертам.
  • Нанять специалиста по информационной безопасности, который будет следить за выполнением закона самостоятельно. При этом за качество никто не отвечает и найти такого сотрудника весьма сложно.
  • Воспользоваться автоматизированными системами подготовки документов, одной из которых является онлайн-сервис Б-152.

Это любая информация, относящаяся к физическому лицу, по которой прямо или косвенно можно его определить.

К такой информации относится в том числе имя, данные о местоположении, факторы характерные для физической, физиологической, генетической, умственной, экономической, культурной или социальной идентичности этого физического лица.

Email , IP -адрес, идентификатор в социальной сети – все это может быть персональными данными.

GDPR имеет экстерриториальное действие и применяется ко всем компаниям, обрабатывающим персональные данные граждан ЕС, не зависимо от местонахождения такой компании.
Нормы GDPR коснутся всех тех, кто так или иначе работает со странами Европы. Это финансовые компании, технологические, медиа- и телеком-компании, фармацевтические, транспортные, интернет-магазины.

GDPR также будут применяться ко всем организациям, вне зависимости от местонахождения, если они любым образом собирают, анализируют или контролируют поведение жителей Евросоюза.

Все российские компании, ориентированные на субъектов в Евросоюзе после 26 мая 2018 г. окажутся в сфере действия Регламента GDPR. В этой связи, согласно требованиям Регламента, такие компании должны назначить своего представителя в Евросоюзе.

Представитель – это физическое или юридическое лицо, созданное в Евросоюзе, которое представляет контролёра или обработчика персональных данных, в отношении их обязательств, предусмотренных Регламентом.

Представитель должен действовать от имени контролёра или обработчика, может взаимодействовать с любыми компетентными органами Евросоюза, государства-члена, включая надзорные органы.

Представитель должен выполнять свои задачи согласно предписанию, полученному от контролёра или обработчика, и осуществлять любые действия в целях обеспечения соблюдения Регламента GDPR.

Если у российских операторов персональных данных, к примеру, предоставляющие услуги через интернет для лиц в странах Евросоюза, есть представительства и филиалы в странах Евросоюза, то функции представителя могут быть возложены на них.

Представитель может не назначаться, когда обработка носит случайный характер, не включает в себя масштабную обработку конкретных категорий персональных данных, либо обработка персональных данных, связана с уголовными приговорами и правонарушениями, или если контролёр является органом или учреждением государственной власти.

Несоблюдение требований нового регламента GDPR может привести к наложению надзорным органом в области защиты персональных данных штрафа в размере до 20 млн евро или до 4 % от годового оборота компании.

Субъект персональных данных из стран-членов Евросоюза, в соответствии с Регламентом GDPR, вправе обратиться в соответствующий компетентный орган. Если решение компетентного органа не будет исполнимо на территории Российской Федерации, Европейская Комиссия, согласно Регламенту GDPR, может принять решение о недостаточности мер защиты персональных данных в отношении третьей страны. В этом случае трансграничная передача данных такой третьей стране может быть запрещена

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://b-152.ru/152fz-online-service

Пакет документов персональных данных
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here